O que a vida de Cristóvão Colombo nos ensina sobre liderança empresarial?
O que a vida de Cristóvão Colombo nos ensina sobre liderança empresarial? 13 de outubro de 2014
O Dia de Colombo é comemorado na segunda segunda-feira de outubro - uma lembrança do primeiro americano não nativo a chegar às nossas costas e permanecer com uma presença permanente, abrindo caminho para a expansão europeia. Colombo era uma personagem interessante e colorida, demonstrando algumas qualidades admiráveis, mas também algumas qualidades que são detratores para qualquer empreendimento de sucesso. O que os empresários e desenvolvedores podem aprender com nosso querido velho Chris?
Três características positivas demonstradas por Colombo necessárias ao empreendedorismo hoje:
Colombo era determinado e persistente. Não apenas a sua Itália natal e a poderosa Portugal recusaram seus pedidos de recursos para sua viagem, mas a Rainha Isabel e o Rei Fernando de Espanha estavam envolvidos em uma guerra, então recusaram Colombo até depois da guerra. Depois de passar anos na corte espanhola, esperando persistentemente, Colombo finalmente conseguiu os recursos para a visão. Ele não desistiu.
Colombo sabia lidar com o fracasso. O Santa Maria encalhou e afundou na primeira viagem, sua primeira colônia sofreu um massacre, ele ficou encalhado na Jamaica por um ano e não conseguiu trazer especiarias e outros objetos de valor de volta para a Espanha. Ele era um líder e capitão de navio habilidoso e conseguiu superar os fracassos, manter o objetivo em mente e aceitar o fracasso como uma parte da vida.
Ele era um homem de fé, vendo-se chamado para espalhar a fé nas novas terras que descobriu. Como um homem de oração, ele dependia de um poder superior para força para o dia e queria que os habitantes das Américas que desconheciam um Deus soberano viessem a conhecê-lo.
Três fatos negativos sobre Colombo que nos fazem aprender com ele
Mas Colombo estava longe de ser perfeito, e há muito a aprender com seus erros.
Ele falhou em se concentrar no que era bom. É bem sabido que Colombo era um navegante habilidoso, capitão de navio e visionário; no entanto, quando o Rei da Espanha lhe ofereceu o governo das novas colônias, ele aceitou. Esta representação do que mais tarde se tornou conhecido como "O Princípio de Peter" foi um desastre. Suas habilidades não incluíam administração e ele acabou sendo preso e retornou à Espanha em correntes. Ele não era talentoso, treinado, nem habilidoso no mundo da governança e da política. Ele deveria ter ficado com o que era bom.
Ele não tinha integridade e fez promessas que não podia cumprir, dizendo à sua tripulação que todos ficariam ricos. Ele prometeu uma recompensa considerável à primeira pessoa que avistasse terra, mas quando Rodrigo de Triana avistou o que agora é conhecido como Bahamas, Colombo não o recompensou, mas ficou com a recompensa para si mesmo. Como todos nós, tal falha de caráter eventualmente nos alcança e arruina nossos relacionamentos e nossos negócios.
Ele não via nem tratava todas as pessoas com respeito. Na verdade, ele via os povos do Caribe como potenciais escravos e trouxe alguns para a Espanha proclamando-os como sua maior descoberta. Felizmente, a Rainha Isabel rejeitou a ideia. Colombo não via as pessoas como iguais perante Deus nem as tratava de maneira justa, com igualdade, justiça e respeito. Ele tem um legado como traficante de escravos.
Como uma personagem histórica importante, lembramos de Colombo neste dia em nosso calendário, mas também podemos aprender sobre a vida, liderança, bem e mal, nossa humanidade e caráter que glorifica a Deus ou traz a Ele desonra. O desafio para todos os empresários, desenvolvedores e líderes é aprender com a história, até mesmo da história de Cristóvão Colombo.
Larry W. Sharp, Diretor de Treinamento, IBEC Ventures
