Casa dos Diamantes 2 de Outubro de 2022
Um diamante pode ser descrito como uma pedra preciosa. O profeta Ezequiel validou os diamantes como pedras preciosas (Ezeq. 28:13), e Malaquias sugere que Deus faz seus preciosos como joias (Malaquias 3:17). Então, um diamante é uma pedra, certo? Uma Casa dos Diamantes significa um lugar de habitação para diamantes preciosos, certo?
Nem sempre!
UM DIAMANTE, FORMADO APARENTEMENTE DO NADA,
EMERGINDO COMO UMA JOIA PRECIOSA...
RESILIENTE. INDIVIDUAL. VALIOSO. BELO.
E assim, lê-se o site de uma empresa de liberdade em Malang, Indonésia, Casa dos Diamantes.1 Os diamantes são as preciosas mulheres de Deus.
Com a visão de empoderar mulheres em risco ou aquelas que foram escravizadas em situações desesperadoras, a liderança da Casa dos Diamantes acredita que todas as mulheres merecem a oportunidade de florescer através de emprego digno, independentemente de suas origens sociais e econômicas. As artesãs na Casa dos Diamantes são pagas ao salário mínimo, além de as despesas com medicamentos e educação serem cobertas pela HoD. As mulheres são oferecidas horários de trabalho flexíveis para que possam priorizar a família. O local de trabalho é em casa - o ambiente é calmo, amigável e relaxado. Eles compartilham pausas e refeições juntas, riem muito e simplesmente gostam de passar o tempo juntas.
Que contraste com as oficinas clandestinas na Indonésia e em outras partes do mundo - espaços de trabalho superlotados, ilegais e inaceitáveis com pouca ventilação, iluminação insuficiente ou temperaturas desconfortavelmente/dangerosamente altas ou baixas. O trabalho pode ser difícil, cansativo, perigoso, desafiador em termos climáticos ou mal pago. Trabalhadores nessas oficinas podem trabalhar longas horas com salários injustos, independentemente das leis do país. Um estudo recente em uma fábrica de têxteis e vestuário em Bandung descobriu que os trabalhadores trabalhavam 12-14 horas por dia, sem folgas e sem direito a licença médica. Tudo isso por uma média equivalente a dois dólares americanos por dia ou menos.2
As fundadoras da Casa dos Diamantes, Ida & Lila, são empreendedoras criativas que são apaixonadas por empoderar mulheres marginalizadas em sua comunidade. Elas conhecem em primeira mão a vida de costurar em uma oficina clandestina, e como dezenas de milhares de outras mulheres indonésias, sofreram abusos e maus tratos e foram forçadas a trabalhar 13 horas por dia com metas de produção irrealistas ... dia após dia. Agora, Ida & Lila têm o sonho de liderar outras mulheres para fora de posições de conflito para lugares de esperança, proporcionando empregos dignos. Elas querem ver as mulheres adquirir habilidades que as ajudarão a sustentar a si mesmas e suas famílias. A Casa dos Diamantes nasceu desse sonho.
Perguntei a Ida como tudo começou. Ela contou como queria ajudar algumas de suas vizinhas a aprender a costurar para que pudessem sustentar suas famílias. Não demorou muito até que ela soubesse que precisava de ajuda para expandir o negócio, pois muito mais era necessário. Foi então que Ida e sua irmã Lila conheceram um casal canadense, Sheldon e Karen Schmidt, que moravam em Malang. Fiquei intrigado com o que Ida pediu a eles.
Ela perguntou se eles poderiam ser seus mentores.
Uau - que escolha sábia!
E assim, os Schmidt’s ajudaram com pesquisa de mercado, operações de negócios, necessidades do cliente e incentivo geral. A Casa dos Diamantes havia sido registrada como uma empresa legítima em Java Oriental em 2012, mas até 2015 começou a crescer significativamente.
Ida e Lila foram beneficiárias de uma família de costureiras. Seu avô havia sido ensinado a costurar por uma família holandesa, e ele viveu sua carreira como alfaiate. Essa habilidade passou para a mãe delas, e Ida começou a costurar aos cinco anos de idade. O primeiro produto da Casa dos Diamantes foi roupas, e depois quiltados, principalmente para exportação para países como Austrália, Canadá e Singapura.
Algumas das mulheres são mães solteiras, enquanto algumas foram resgatadas da escravidão humana ou de situações abusivas. Muitas vezes, leva um ano ou mais para treiná-las com habilidades de vida antes que possam ser uma trabalhadora produtiva. Sem empregos seguros, as mulheres permanecem economicamente vulneráveis à exploração. Oitenta por cento das mulheres que são sobreviventes do tráfico ou da escravidão retornarão à sua escravidão se não encontrarem emprego digno. A Casa dos Diamantes aborda essa vulnerabilidade através do empoderamento econômico com um emprego de salário justo; desenvolvimento profissional (planejamento financeiro, cuidado materno, etc.) e cuidado holístico (benefícios médicos, bolsas de estudo educacionais e dias de descanso).
Perguntei sobre a integração da fé e do trabalho. Ida acredita no ditado frequentemente citado por Patrick Lai "Quando as pessoas veem o evangelho, elas ouvirão o evangelho."3 Ela usa a palavra de Deus para guiar sua vida, sua tomada de decisões e prioridades no trabalho. Os empregados, a maioria de origem muçulmana, notam a diferença. Deus está trabalhando nos corações.
Quando perguntei a Ida sobre seu relacionamento com a IBEC Ventures, ela rapidamente mencionou o coaching de Bob e sua ajuda no desenvolvimento de um pitch deck; ela mencionou a ajuda contínua de Karen com o site. Com um sorriso pronto, ela afirmou que seu pedido de mentoria estava sendo atendido. O resultado tem sido vidas transformadas com emprego, nutrição espiritual com o amor de Jesus e uma vida familiar realizada.
A Casa dos Diamantes é um orgulhoso membro da Freedom Business Alliance, uma aliança global de empresas que criam empregos dignos para sobreviventes do tráfico humano e aqueles em risco.
1 https://hod-indonesia.com/artisan
2 https://teacherscollegesj.org/are-there-sweatshops-in-indonesia/
3 Lai, Patrick. Workship: Recalibrate Work and Worship, 2021, 84
Larry W. Sharp, Especialista em Apoio BAM, IBEC Ventures
Larry.Sharp@ibecventures.com